高绩效团队拓展训练课程--团队共识活力营

团队共识活力营-拓展训练课程
【课程背景】

纵观当今中外市场，诸多企业中，为什么有着相似策略的企业结果却相反？为什么有着聪明才智的经营者最后以失败告终？为什么无数的拥有伟大构想的企业成功的却是寥寥？我们再看，为什么市场上众多的咖啡店只有星巴克一支*秀？为什么在众多的超市中只有沃尔玛、家乐福能够成功？同样做PC机为什么只有戴尔独占熬头？所有那些失败的企业都有着不同的失败原因，所有那些成功的企业之也有着诸多的原因，但有一点是相同的，这一点就是强有力的高绩效团队。
现在越来越多的企业明白“团队精神” 的重要性，也有很多的学者在研究相关的理论，同时，更多的企业在实践中摸索，大家都知道“团队精神”已成为企业永续成长的必要条件！那如何才能打造“高绩效团队”？
一个合作性群体应整合为一个团队
一个富有成效的群体在执行任务以及满足群体成员需求的过程中，必须利用每位成员的聪明才智。
每位成员都应肩负**责任
在团队中，每位成员在维护相互之间关系和履行任务的过程中都应承担责任。
当团队**不在时，是群龙无首、乱做一团，还是按部就班、依计行事？
--团队主动性
他们能发现自身问题吗？他们对外界的变化敏感吗？
--团队思考性
你的团队成员是否主动学习，及时更新知识吗？你的团队具有鼓励学习的气氛吗？
--团队学习性
在一个团队的各个阶段，你知道每个阶段团队成员的行为特征吗？你又知道如何带领团队成功度过每个阶段吗？
由精英组成的团队，为何不能如期完成任务呢？团结就是力量、众志成城等词汇，我们耳熟能详，可我们的团队做到了吗？
高绩效团队培训课程由人合人团队训练机构以多年团队训练的经验深入研究团队在成立期、动荡期、稳定期、高产期和调整期五个阶段行为特征的基础上，结合体验式教育的先进理论而设计的课程。
【课程目标】
1．培养团队**快速组建团队的能力； 
2．培养团队**的计划、组织、决策和控制能力； 
3．发现团队和个人的沟通问题，提高主动沟通的意识； 
4．增加团队成员间的了解和信任，提高团队凝聚力和协作能力； 
5．个人利益与团队利益的**结合，鼓励奉献精神； 
6、 团队角色认知，探索团队创新的方法，提高快速决策和坚决执行的能力。